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人材業界とは？平均年収や勤続年数、年代・役職ごとのボーナス金額まとめ！

最終更新日: 2022/07/01 05:40

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「人材業界」の平均年収について記載しています。「人材業界」の年収が低いのか高いのか、手取りやボーナスはどのくらいなのか、何歳で年収1000万円を超えるのかが気になる方は、この記事を参考にしてみてください。

詳細説明

上場企業の公開している有価証券報告書を参考に作成した「企業の年収ランキング」から抽出した、人材業界の平均年収・平均年齢・平均勤続年数や従業員数などのデータです。

CLABELにおける人材業界とは、上記の業種を含む、媒体を通じて世の中に情報を発信する産業を指します。

538万円

平均年収ランキング17

位

30.2歳

平均年齢別ランキング19

位

4.7年

平均勤続年数ランキング20

位

4474人

平均従業員数ランキング3

位

有価証券報告書、賃金構造基本統計調査、労働額書等の比率で算出した人材業界の年齢・役職別の推定所得をまとめた項目です。あくまで参考程度にご覧ください。

高卒者の割合が0%の業界に関しても、数値は掲載されているので、あくまで参考程度にご覧ください。

年齢	年収	月収	賞与（2回分）
20~24	¥3,484,180	-	-
25~29	¥4,072,061	¥254,503	¥1,018,015
30~34	¥4,706,822	¥294,176	¥1,176,705
35~39	¥5,247,824	¥327,989	¥1,311,956
40~44	¥5,772,121	¥360,757	¥1,443,030
45~49	¥6,346,531	¥396,658	¥1,586,632
50~54	¥6,715,102	¥419,693	¥1,678,775
55~59	¥6,587,934	¥411,745	¥1,646,983
60~64	¥5,127,122	¥320,445	¥1,281,780
65~69	¥4,934,754	¥308,422	¥1,233,688