【転職攻略】前髪ありはOK？面接における女性の前髪事情

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先に言います、前髪はNGではありません。

面接を控えた女性の多くが、前髪に対する不安を抱えていることでしょう。前髪は人の印象を大きく変えます。それゆえ、普段前髪がある人にとって、前髪をなくすことは一大事です。

しかし、前髪がNGだと噂されることにも理由があります。その理由を解明した上で、面接に前髪ありで行くときのポイントを紹介します。

面接で前髪がNGだと言われる理由

　このNGだと聞いて想像する前髪は、「ぱっつん前髪」でしょう。ぱっつん前髪のように、目の上を髪の毛が覆っている状態だと、確かに人の印象は少し暗く見えます。

面接官は、応募者の目を見て話すため、目の周りが隠れていると、「暗そう」「清潔感がない」というような印象を与えてしまうのです。

しかし、前髪にも色々な種類があり、その種類によって与える印象や全体的な「明るさ」も変わります。

面接で好印象な前髪

自分に似合う前髪も選ぶことも大切ですが、どんな人に見られたいか、服装との統一感は出るか、などを基準にして選んでみるのもコツです。

面接で好印象な前髪⑴斜め分け

前髪を左右のどちらかで分けて、流すヘアスタイル。転職活動の面接では、最も無難な髪型ですが、一番おすすめです。

「仕事ができる」雰囲気と「柔らかさ」を一緒に持つことができるため、パンツスタイルにもスカートにも合うでしょう。

面接で好印象な前髪⑵センター分け

センター分けの前髪は、顔全体が明るく見え、最も清潔感を感じさせる髪型です。しかし　、さっぱりとした印象をもたらす一方で、「頑固」「気が強い」などと思われてしまう髪型でもあります。

パンツスタイルの場合はセンター分けがおすすめです。

面接で好印象な前髪⑶ぱっつん斜め分け

センター分けや斜め分けなどは、前髪といえど、おでこを隠すことが出来ないため、普段ぱっつん前髪の人には抵抗があると思います。

その場合は、ぱっつん前髪に分け目をつくってみてください。分け目を作ることで、どちらか片方の目の上に抜け感が生まれ、顔全体が明るく見えるでしょう。

分け目がつきにくいという人は、軽く巻いて流れを作ることがコツです。

面接でマイナス印象の前髪

面接でマイナス印象の前髪⑴オン眉ぱっつん

オン眉ぱっつんの前髪は、たとえ分け目をつくったとしても、「子供らしい」印象を与えてしまいます。

後ろの髪の毛と一緒にとかして、後ろ髪と一緒に流すと、オン眉ぱっつんを隠すことが出来ます。

面接でマイナス印象の前髪⑵ポンパドール

ポンパドールの前髪も、オン眉ぱっつんと同様「子供っぽい」印象になりがちです。

ポンパドールは顔にメリハリをつくることが出来ますが。面接では控えましょう。

番外編：触覚問題

面接において、前髪の横に少し長めの触覚は出していいのでしょうか。

正解は△です。ない方がベストですが、頬骨くらいの長さであれば、問題ありません。

触覚の小顔効果は、頬骨を隠すかどうかで決まると言われています。それ以上の長さは顔を暗くする、という面接においてはマイナス効果しかないため控えましょう。

面接で好印象の前髪まとめ

面接で好印象の前髪は、顔全体が明るく見えることがポイントです。

一方でマイナスの印象を与えてしまう前髪は、子供がするイメージが強い前髪です。

普段と違う前髪に戸惑ってしまうかもしれませんが、新しいことに挑戦しようという転職の決意は、あなたを十分輝かしく見せてくれています。

自分に自信を持って、面接で好印象の前髪をぜひ試してみてください。

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