20代の転職相談所に登録できる条件は？サービスの特長や職種別の求人数など徹底解説！

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20代の転職相談所とは

20代の転職相談所とは、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営している、20代の方限定の転職エージェントです。

専門アドバイザーとの個別面談から、自己分析のアドバイス、転職先の紹介、応募書類添削や面接対策まで手厚いサポートを行っています。

営業・企画・マーケティング・エンジニアなどの幅広い職種の求人を取り揃えており、上場企業や急成長ベンチャーなど求職者の経験や希望に適した企業を紹介しています。

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平日しか営業していないのはややマイナスですが、夜20時まで対応してくれるのは、日中働いている人にも嬉しいですね。

20代の転職相談所の登録条件

20代の転職相談所に登録するためには、以下の2つの要件を満たす必要があります。

1. 20代であること
2. 就職の経験があること

就職の経験が全くない人は、例え20代であっても登録することは出来ませんので注意しましょう。

就職というのは、一般的には正社員として職業に就くことを指しますので、アルバイトやパートの経験は含まれないと思われます。

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20代の転職相談所の求人職種

2021年1月13日時点における、20代の転職相談所の求人職種及び公開求人数は、以下の通りです。

幅広い職種の求人を扱っていますね。また、上記に当てはまらない職種の求人も979件あります。

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20代の転職相談所の良い点（強み）

取り扱っている求人は正社員のみ

20代の転職相談所で紹介される求人は正社員限定となっています。ですので、契約社員や派遣社員、アルバイト・パートなどの求人を紹介されることはありません。

数多くのセミナーやイベントを開催

20代の転職相談所では、面接力をアップするセミナーや、職種・業界を理解するイベントなどが定期的に開催されており、登録者であれば全て無料で参加できます。

例えば、「20代の転職成功ガイダンス」「早期離職の転職相談」「会社研究セミナー」など豊富なラインナップを取り揃えており、いずれも気軽に質問出来る少人数制で開催しています。

内定前に体験入社ができる

20代の転職相談所では体験入社制度を導入しており、企業によっては、興味を持った応募者に実際の仕事を体験してもらい、体験入社と面接の2つで合否を判断しています。

これは応募者にとっても、職場の雰囲気は良いか、仕事内容は自分自身に合っているか、などを入社前に判断できるというメリットだと言えるでしょう。

退職トラブルにも無料で対応

20代の転職相談所では、「退職を申し出たけど辞めさせてもらえない」「退職届が受理されない」といった退職申出、退職手続きなどにおけるトラブルについても相談に応じています。

労働基準法などに抵触する悪質なケースについては、提携している弁護士や社会保険労務士といった専門家によるサポートを無料で提供しています。

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何かあった時に、弁護士や社労士などの専門家に無料で相談できるというのは安心ですね！

20代の転職相談所のマイナス点（弱み）

土日や祝日は営業していない

20代の転職相談所の営業時間は2営業日以降の平日のみであり、土日や祝日は原則休みになっています。

夜20時まで営業はしているのですが、残業の多い社会人の方だと、なかなか手軽に相談するのは難しいでしょう。

就業経験がないと登録できない

20代の転職相談所は、正社員の求人のみを扱っている、数少ない若者向けの転職エージェントです。

しかしその分、これまで就職の経験が全くない人は、例え20代であっても登録することは出来ないようになっています。

就業経験がある人のみを対象にしているのに、平日しか営業していないというのは、やや使いづらいかもしれませんね。

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20代の転職相談所の企業データ

業種の割合を見ると、商社・メーカー・広告・ITなど、幅広い業種の企業が20代の転職相談所を通じて採用活動を行っていることが分かります。

企業規模の割合を見ると、100人未満の中小企業で7割を占めており、大企業の求人は少ないようですね。

※ブラッシュアップ・ジャパンが運営している、いい就職ドットコムのデータも含まれています。

スキルや能力、経験によっては、大企業の求人も紹介してもらえます。

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まとめ

以上、「20代の転職相談所に登録できる条件は？サービスの特長や求人のある職種など徹底解説！」でした。

20代の転職相談所は就業経験のある20代の方しか登録出来ませんが、正社員を募集している優良企業の求人が多数あります。

転職活動に役立つセミナーやイベントも充実しているので、転職を考えている20代の方は是非一度相談してみてください。

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