大東建託の年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ!

大東建託の平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。
本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。

大東建託の平均年収の推移

年度平均年収平均年齢平均勤続年数従業員
2018年¥8,707,20442.06歳8.51年9,203人
2017年¥8,714,25041.97歳8.12年9,102人
2016年¥8,927,04442.2歳7.9年10,350人
2015年¥9,277,04642.0歳7.3年10,256人
2014年¥9,266,96941.7歳7.3年9,940人
2013年¥9,600,52641.5歳6.9年9,767人
2012年¥9,486,34841.6歳6.4年9,428人

大東建託の年収と基本情報

平均年収
870万円
平均年収ランキング218
平均年齢
42.06
平均年齢ランキング1336
平均勤続年数
8.51
平均勤続年数ランキング2571
従業員数
9,203
従業員数ランキング58

大東建託の会社情報

商号大東建託
URLhttp://www.kentaku.co.jp/
創業昭和49年6月
業種総合不動産業
所在地栃木県

大東建託の事業概要

(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
参照:http://www.kentaku.co.jp/

大東建託の世代別平均年収の推移

年齢年収月収賞与(2回分)
20~24¥5,630,078--
25~29¥6,580,034¥411,252¥1,645,008
30~34¥7,605,742¥475,358¥1,901,435
35~39¥8,479,945¥529,996¥2,119,986
40~44¥9,327,156¥582,947¥2,331,789
45~49¥10,255,344¥640,959¥2,563,836
50~54¥10,850,917¥678,182¥2,712,729
55~59¥10,645,427¥665,339¥2,661,356
60~64¥8,284,904¥517,806¥2,071,226
65~69¥7,974,057¥498,378¥1,993,514
上記のデータは賞与を月収×4ヶ月分(夏・冬)と仮置きして算出しています。

大東建託の推定生涯賃金

大東建託
4億1794万円
一般的な生涯賃金
2億1120万円

大東建託の詳しい年収

役職別推定年収

  • 部長クラス
    1609万円
  • 課長クラス
    1285万円
  • 係長クラス
    957万円

学歴別推定年収

  • 大学卒
    870万円
  • 高専・短大卒
    667万円
  • 高卒
    627万円

雇用形態別の推定年収

正社員
870万円
非正規社員
470万円

大東建託と他の比較

年収ランキング

  • 上場企業ランキング
    218
  • 業界別ランキング不動産
    18
  • 業種別ランキング総合不動産業
    8
  • 都道府県別ランキング栃木県
    168

年収偏差値

大東建託と平均年収の近い企業

  1. 1
    M&Aコンサルティング
    3109
    万円
  2. 2
    機械
    2110
    万円
  3. 3
    M&Aコンサルティング
    2063
    万円
  1. 211
    証券、商品先物取引
    877
    万円
  2. 212
    鉄道
    877
    万円
  3. 213
    医薬品、健康食品
    873
    万円
  4. 214
    医薬品、健康食品
    872
    万円
  5. 215
    通信
    872
    万円
  6. 216
    機械
    871
    万円
  7. 217
    ITサービス
    871
    万円
  8. 219
    金融サービス
    867
    万円
  9. 220
    電子・電気機器
    866
    万円
  10. 221
    運用、管理
    866
    万円
  11. 222
    食品製造
    865
    万円
  12. 223
    建設、総合建設
    864
    万円
  13. 224
    通信
    864
    万円
  14. 225
    運用、管理
    864
    万円
  1. 3675
    小売
    296
    万円
  2. 3676
    運用、管理
    283
    万円
  3. 3677
    警備
    262
    万円

大東建託の雇用条件

大東建託の雇用条件について、マイナビや企業の採用ページなどを参考に掲載しています。初任給は学部卒で220000円ですが、年に2回のボーナスがあるので、パッと見た感じよりも年収は高く、残業代を含む大東建託の1年目の年収は370万円を超えて来るでしょう。

初任給

総合職(担当職)

大学院了基本給195,000円+業績加算給35,000円
学部卒基本給195,000円+業績加算給25,000円

昇給・賞与等

諸手当通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当、営業手当、インセンティブ制度(コンサルタント営業職のみ)等
昇給年1回(4月)※コンサルタント営業職は実績による
賞与年2回(6月・12月)※コンサルタント営業職は実績による
福利厚生各種社会保険、健康保険組合、資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、保養所利用補助費、財形貯蓄、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、自社物件入居支援制度、社宅制度、育児休業、介護休業

参考

  1. マイナビ 大東建託の採用ページ
  2. 大東建託公式採用ページ

大東建託の採用情報

大東建託に入社するためにはどうすれば良いのでしょうか。大東建託が社員に求める学歴や求める人材のポイントを確認しましょう。

学歴

大東建託の就職は、学部卒の文系と理系がメインになります。内定者の学歴に関しては、「明治大学」、「中央大学」、「法政大学」といった高偏差値大学所属が多いようです。ただ、それ以外にも多様な大学の学生を採用していることから、学歴フィルターはおそらくないかと思われます。

求める人材

大東建託は仕事を任せるスピードが速いため、スピード感をもって、新たな業務に取り組むことができる人が求められます。具体的には次のような事を面接でアピールできると高印象を持たれるでしょう。

  • 情熱を持って全力であたれると言う事
  • 目標を達成することに喜びを分かち合えると言う事
  • 何事にも責任を持ち、粘り強く行動できると言う事

また、成果主義のため、結果が伴わなければ降格という決定が下されることも少なくありません。だからこそ、結果に一喜一憂せずに、常に周囲の仲間とお互いに切磋琢磨しながら成長し続けていく姿勢が大切になります。

語学力

大東建託は採用時の学生の語学力については特に言及していませんが、例えばコンサルティング営業の場合、外国人のお客様と触れ合う機会も少なくないでしょう。ですから、語学力があるのに越したことはありません。

大東建託の良い点(魅力)

大東建託の良い点(魅力)は、「業界ナンバーワンの実績を誇っている事」と「良い意味で実力主義である事」、そして「世界的にも通用するビジネスモデルを掲げている」という点です。

業界ナンバーワンの実績

大東建託は東証一部上企業であり、売上高は1兆円を超えています。また、住宅供給戸数・賃貸仲介件数・全国賃貸建物管理戸数はいずれも業界ナンバーワンの実績。

例えば、住宅の戸数で例を挙げるならば、大東建託は1年間におよそ63,000戸もプロデュースしています。市場経済研究所・不動産経済研究所のリサーチによると、この数字は実に8年もの間においてナンバーワンの座を守り続けているようです。

圧倒的な成果を上げ、そのノウハウを蓄積し、安定成長を続けている大東建託だからこそ、賃貸アパートやマンションの建設の最前線で活躍したいという人には、非常に刺激的な日々を送れることでしょう。

良い意味で実力主義である

大東建託の一番の特徴は、実力主義を徹底していることです。入社5年で課長になる人、7年で支店長になる人もいるようですから、入社年度や年齢などは関係ない事が分かります。そのため、誰もが大きく成長を遂げる可能性を秘めており、その人次第では若いうちから圧倒的なスピードで成長できるでしょう。

積極的に自分の可能性を拓いていきたいという方には良い環境だと言えます。採用実績から見ても学歴も無関係の世界なので、低学歴から高収入を狙いたい方にも夢のある職場です。

世界的にも通用するビジネスモデル

大東建託は、マレーシアや上海などで、現地の方々に使ってもらうための賃貸住宅を開発していく方針を掲げています。確かに、賃貸住宅は世界中に存在し、資産運用・資産管理も世界共通の大きなニーズであります。

しかしながら、その土地に対してオーナーにベストな提案をし、賃貸住宅の設計・施工、入居者の募集・仲介・管理まで、トータルで賃貸住宅事業をサポートできるビジネスモデルは世界にはまだ少ないのです。だからこそ、大東建託のビジネスモデルは世界でも通用するものであると言えるでしょう。

まとめ

以上、『大東建託の平均年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ』でした。企業の平均年収や平均年齢などのデータから、今後のキャリアに繋がる意思決定の材料としてお役に立てていれば幸いです。
本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。

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