五洋建設の年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ!

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五洋建設の平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。
本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。

五洋建設の平均年収の推移

年度平均年収平均年齢平均勤続年数従業員
2019年¥8,764,35742.5歳17.9年2,893人
2018年¥8,382,98642.8歳18.3年2,793人
2017年¥8,367,45343.1歳18.6年2,673人
2016年¥7,921,16043.4歳19.0年2,572人
2015年¥7,601,24643.5歳19.1年2,522人
2014年¥7,397,87243.3歳19.2年2,441人
2013年¥7,229,41843.1歳19.2年2,390人
2012年¥7,262,05842.6歳17.9年2,386人

五洋建設の年収と基本情報

平均年収
876万円
平均年収ランキング234
平均年齢
42.5
平均年齢ランキング1308
平均勤続年数
17.9
平均勤続年数ランキング596
従業員数
2,893
従業員数ランキング377

五洋建設の会社情報

商号五洋建設
URLhttp://www.penta-ocean.co.jp/
創業明治29年4月
業種建設、総合建設
所在地栃木県

五洋建設の事業概要

・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業 ・地域・都市開発および海洋開発業 ・不動産業 ・環境整備・公害防止業 ・鋼橋および鋼構造物製作・架設業 ・砂利・土砂採取業 ・前各号に付帯または関連する一切の事業
参照:http://www.penta-ocean.co.jp/

五洋建設の世代別平均年収の推移

年齢年収月収賞与(2回分)
20~24¥5,667,033--
25~29¥6,623,224¥413,951¥1,655,806
30~34¥7,655,665¥478,479¥1,913,916
35~39¥8,535,607¥533,475¥2,133,901
40~44¥9,388,379¥586,773¥2,347,094
45~49¥10,322,659¥645,166¥2,580,664
50~54¥10,922,141¥682,633¥2,730,535
55~59¥10,715,302¥669,706¥2,678,825
60~64¥8,339,285¥521,205¥2,084,821
65~69¥8,026,398¥501,649¥2,006,599
上記のデータは賞与を月収×4ヶ月分(夏・冬)と仮置きして算出しています。

五洋建設の推定生涯賃金

五洋建設
4億2068万円
一般的な生涯賃金
2億928万円

五洋建設の詳しい年収

役職別推定年収

  • 部長クラス
    1620万円
  • 課長クラス
    1293万円
  • 係長クラス
    963万円

学歴別推定年収

  • 大学卒
    876万円
  • 高専・短大卒
    671万円
  • 高卒
    631万円

雇用形態別の推定年収

正社員
876万円
非正規社員
473万円

五洋建設と他の比較

年収ランキング

  • 上場企業ランキング
    234
  • 業界別ランキング建設
    24
  • 業種別ランキング建設、総合建設
    14
  • 都道府県別ランキング栃木県
    168

年収偏差値

五洋建設と平均年収の近い企業

  1. 1
    金融サービス
    2413
    万円
  2. 2
    M&Aコンサルティング
    2269
    万円
  3. 3
    M&Aコンサルティング
    2063
    万円
  1. 227
    設備、住宅設備
    878
    万円
  2. 228
    化学品
    878
    万円
  3. 229
    医薬品、健康食品
    877
    万円
  4. 230
    設備、住宅設備
    877
    万円
  5. 231
    電子・電気機器
    877
    万円
  6. 232
    建設、総合建設
    877
    万円
  7. 233
    設備、住宅設備
    876
    万円
  8. 235
    空間デザイン
    874
    万円
  9. 236
    飲料品製造
    873
    万円
  10. 237
    食品製造
    873
    万円
  11. 238
    土木
    872
    万円
  12. 239
    おもちゃ、グッズ
    871
    万円
  13. 240
    金融サービス
    871
    万円
  14. 241
    通信
    870
    万円
  1. 3819
    小売
    289
    万円
  2. 3820
    警備
    226
    万円
  3. 3821
    小売
    200
    万円

五洋建設の雇用条件

五洋建設の雇用条件について、マイナビや企業の採用ページなどを参考に掲載しています。初任給は総合職の学部卒で240,000円ですが、年に2回のボーナスがあるので、パッと見た感じよりも年収は高く、残業代を含む五洋建設の1年目の年収は410万円を超えて来るでしょう。

初任給

総合職

修士了260,000円
学部卒240,000円
高専卒220,000円

担当職

学部卒202,000円
短大、専門卒190,000円

昇給・賞与等

諸手当住宅、家族、時間外、深夜、他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅完備(総合職社員に限る)、社内預金、財形住宅貯蓄、従業員持株会、育児休業、介護休業、他

参考

  1. マイナビ 五洋建設の採用ページ
  2. 五洋建設公式採用ページ

五洋建設の採用情報

五洋建設に入社するためにはどうすれば良いのでしょうか。五洋建設が社員に求める学歴や求める人材のポイントを確認しましょう。

学歴

五洋建設への就職は、大学院や大学、短大・高専・専門学校など幅広いです。

内定者の学歴に関しては、「慶應義塾大学」「早稲田大学」「上智大学」といった高偏差値大学所属から、「実践女子大学「北海学園大学」 などの学生まで幅広く採用しているようです。ですので、採用実績から読み取れる学歴フィルターは特にありません。

求める人材

代表取締役社長の清水さんによると、以下の3つが重要であるとしています。

  1. 新しい視点で物事を洞察し、今までの慣習にとらわれず改める勇気
  2. 何事にもスピード感を持ってすぐ行動
  3. チャレンジする前向きなマインドや姿勢

上記3つが、会社の信頼獲得や成長に繋がるとのことです。

語学力

五洋建設は、採用時点で英語力は特に求めていないようです。ですが、五洋建設はグローバルな建設業者を目指しているうえ、勤務地は国内のみならず海外にもあります。そのため、最低限の日常会話レベルの英語力は身につけておくことをおすすめします。

五洋建設の良い点(魅力)

五洋建設の良い点は、女性の活躍推進のための「両立支援制度」を取り入れている点と、地域社会にとって魅力ある会社を目指している点です。

女性の活躍を推進

女性の活躍推進のための「両立支援制度」

産前産後休業、育児休業制度などを取り入れた「両立支援制度」は女性の活躍を推進している五洋建設によって実施されている制度です。育児の際は、育児に関する給付金をもらうことができます。

また、「両立支援制度」では介護休業制度も取り入れており、対象家族1人につき186日以内の介護休業を取得できます。

女性社員のアイディアを取り入れた新しい作業服を製作

五洋建設は女性社員が快適に働けるよう、女性社員の実際の意見やアイディアを取り入れた新しい作業服を制作し、動きやすさや収納のしやすさを改善し、機能性を高めました。

襟元には五洋建設のコーポレートカラー、ペンライトブルーのワンポイントアクセントも採用しています。

地域社会にとって魅力ある企業を目指すための取り組み

高い品質による信頼で発展し続ける企業

持続的に発展し続ける企業を目指している五洋建設では、高い品質の建設サービスを提供しています。五洋建設での品質活動指針は以下の3つです。

  1. 柔軟な発想や創造力を発揮し、付加価値の高い製品とサービスを提供する
  2. 工事施工に際しては、適切な施工管理体制を確立する
  3. 社員の職務遂行能力の向上を図り、品質確保技術の維持向上に努める

実施したお客様アンケートでは「大変満足・満足」が96%を占めており、五洋建設では低評価の原因と対策を明確にし改善できるよう努めています。また、五洋建設では更なる発展を目指し、顧客のニーズに応えると共に企業を取り巻く社会の変化に対して常に進取の気概を持って挑戦するとのことです。

ステークホルダーとのコミュニケーションと、人権と多様性の尊重

環境だけでなく株主や顧客、取引先など、広くステークホルダーとのコミュニケーションを心がけている五洋建設は、技術研究所での幼稚園児向けの現場見学会等の開催や、イベントへの参加・協力、ボランティア参加などを実施しています。ボランティアは献血活動への協力やビーチクリーンアップ作戦などです。

また、従業員の人権や多様性を尊重することにより、能力が十分に発揮できる働きがいのある職場環境の実現に努めているとのことです。

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まとめ

以上、『五洋建設の平均年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ』でした。企業の平均年収や平均年齢などのデータから、今後のキャリアに繋がる意思決定の材料としてお役に立てていれば幸いです。
本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。

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