双日の年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ！

双日の雇用条件

双日の雇用条件について、マイナビや企業の採用ページなどを参考に掲載しています。総合職の初任給は学部卒で240,000円ですが、年に2回のボーナスがあるので、パッと見た感じよりも年収は高く、残業代を含む双日の1年目の年収は412万円を超えて来るでしょう。

また、事務職の初任給は学部卒で208,400円ですが、年2回のボーナスと残業代を含めると1年目の年収は358万円を越えてくるでしょう。

初任給

総合職（担当職）

事務職

昇給・賞与等

参考

1. マイナビ 双日の採用ページ
2. 双日公式採用ページ

双日の採用情報

双日に入社するためにはどうすれば良いのでしょうか。双日が社員に求める学歴や求める人材のポイントを確認しましょう。

学歴

双日の就職は、大学・大学院卒がメインになります。内定者の学歴に関しては、「東京大学」「慶應義塾大学」「早稲田大学」といった高偏差値大学所属が多いようです。

また、「中央大学」や「法政大学」などのGMARCHクラスの学生も採用しているようです。採用実績から読み取れる学歴フィルターはおそらく「GMARCH」が通るか通らないかのラインが妥当でしょう。

求める人材

双日は公式採用ページなどで、求める人材像を公表していません。しかし、7大商社の中で1番発足が若い企業であり、挑戦意欲が高い企業ですので、双日を志望する人にも同じようにチャレンジ精神を求めていると考えられます。

語学力

双日は採用の段階においては、toeicのスコアなどによる採用基準は設けていないようです。しかし、海外出張や海外転勤の機会が多いと考えられるので、学生のうちから語学力を高めていくことをおすすめします。

双日の良い点（魅力）

双日の良い点（魅力）は、総合商社の中でも双日独自の強みを持っている点と、若手のうちから海外勤務を経験できることです。

双日独自の強み（航空機ビジネス）

7大商社の中で、双日独自の強みとして航空機ビジネスが挙げられます。実際に、双日は世界最大手の航空機メーカーボーイング社との60年以上にわたるパートナーシップを結んでおり、民間航空機の導入実績は900機以上と国内シェア第１位を誇っています。

加えて、ビジネスジェット事業や中古機・部品関連事業、さらには空港運営事業など、空にまつわる様々な事業を手がけているようです。世界的な航空機、空港インフラ需要の高まりを経て、これからも双日の航空機ビジネスや周辺事業は成長していくでしょう。

若手のうちから海外勤務を経験できる

双日には若手でも海外での実務を経験できる環境があります。具体的には、双日では、入社5年以内に全員を海外へ派遣する海外トレーニー制度など、若手が早期に海外勤務を経験できる制度を設けています。

また、双日が発足したのは２００４年で、まだまだ双日としての歴史は浅いです。しかし、だからこそ若手のうちから多くのことを経験させてもらい、海外での活躍の機会も与えてくれるのです。そのため、若手のうちから海外に出て、自分を成長させたいという人とって双日は最高のフィールドだと言えるでしょう。