エン・ジャパンの年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ!

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エン・ジャパンの平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。
本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。

エン・ジャパンの平均年収の推移

年度平均年収平均年齢平均勤続年数従業員
2018年¥5,007,00029.0歳3.0年1,506人
2017年¥4,949,00029.0歳3.0年1,365人
2016年¥4,833,00034.58歳3.58年1,155人
2015年¥4,618,00029.66歳3.75年969人
2014年¥4,503,00030.33歳4.08年830人
2013年¥4,539,00029.7歳4.4年705人
2012年¥4,652,00029.7歳4.3年677人

エン・ジャパンの年収と基本情報

平均年収
500万円
平均年収ランキング2954
平均年齢
29.0
平均年齢ランキング3790
平均勤続年数
3.0
平均勤続年数ランキング3628
従業員数
1,506
従業員数ランキング688

エン・ジャパンの会社情報

商号エン・ジャパン
URLhttps://corp.en-japan.com/
創業平成12年1月
業種サービス業
所在地栃木県

エン・ジャパンの事業概要

人材採用・入社後活躍サービスの提供 1) インターネットを活用した求人求職情報サービス 2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) 3) 社員研修 4) 人事コンサルティング、適性テスト
参照:https://corp.en-japan.com/

エン・ジャパンの世代別平均年収の推移

年齢年収月収賞与(2回分)
20~24¥3,237,526--
25~29¥3,783,789¥236,486¥945,947
30~34¥4,373,614¥273,350¥1,093,403
35~39¥4,876,317¥304,769¥1,219,079
40~44¥5,363,498¥335,218¥1,340,874
45~49¥5,897,244¥368,577¥1,474,311
50~54¥6,239,723¥389,982¥1,559,930
55~59¥6,121,558¥382,597¥1,530,389
60~64¥4,764,160¥297,760¥1,191,040
65~69¥4,585,410¥286,588¥1,146,352
上記のデータは賞与を月収×4ヶ月分(夏・冬)と仮置きして算出しています。

エン・ジャパンの推定生涯賃金

エン・ジャパン
2億4033万円
一般的な生涯賃金
2億928万円

エン・ジャパンの詳しい年収

役職別推定年収

  • 部長クラス
    925万円
  • 課長クラス
    739万円
  • 係長クラス
    550万円

学歴別推定年収

  • 大学卒
    500万円
  • 高専・短大卒
    383万円
  • 高卒
    360万円

雇用形態別の推定年収

正社員
500万円
非正規社員
270万円

エン・ジャパンと他の比較

年収ランキング

  • 上場企業ランキング
    2954
  • 業界別ランキング人材
    30
  • 業種別ランキングサービス業
    267
  • 都道府県別ランキング栃木県
    1579

年収偏差値

  • 上場企業偏差値
    45.0
  • 業界別偏差値人材
    52.2
  • 業種別偏差値サービス業
    50.2
  • 都道府県別偏差値栃木県
    42.8

エン・ジャパンと平均年収の近い企業

  1. 1
    金融サービス
    2413
    万円
  2. 2
    M&Aコンサルティング
    2269
    万円
  3. 3
    M&Aコンサルティング
    2063
    万円
  1. 2947
    小売
    501
    万円
  2. 2948
    卸売業
    501
    万円
  3. 2949
    金属
    501
    万円
  4. 2950
    電子・電気機器
    500
    万円
  5. 2951
    ITコンサルテイング
    500
    万円
  6. 2952
    卸売、商社
    500
    万円
  7. 2953
    スポーツ
    500
    万円
  8. 2955
    建設業
    500
    万円
  9. 2956
    運用、管理
    500
    万円
  10. 2957
    ITサービス
    500
    万円
  11. 2958
    映像、演劇、写真
    500
    万円
  12. 2959
    自動車、自動車部品
    500
    万円
  13. 2960
    インターネット・WEB
    500
    万円
  14. 2961
    卸売、商社
    500
    万円
  1. 3819
    小売
    289
    万円
  2. 3820
    警備
    226
    万円
  3. 3821
    小売
    200
    万円

エン・ジャパンの雇用条件

エン・ジャパンの雇用条件について、企業の採用ページを参考に掲載しています。初任給は首都圏勤務の総合職で240,000円ですが、年に2回のボーナスがあるので、パッと見た感じよりも年収は高く、残業代を含むエン・ジャパンの1年目の年収は410万円を超えて来るでしょう。

初任給

総合職、イントラプレナー職

首都圏勤務の人240,000円

専門職(コピーライター)

首都圏勤務の人232,000円

首都圏以外の勤務の場合は、1万少なめ

昇給・賞与等

諸手当通勤手当(月3万円まで)、子供手当(月5000円)、特別賞与、インセンティブ(目標達成に応じたインセンティブ給与を支給)
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
福利厚生株式付与型退職金制度、各種研修制度(社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり)、従業員持株会、定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用、育児短時間制度、結婚記念日祝い金(2万円)、エンタネ(社員が自由に新規事業を提案できる制度)、enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)、PC貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給

参考

  1. エン・ジャパン公式採用ページ

エン・ジャパンの採用情報

エン・ジャパンに入社するためにはどうすれば良いのでしょうか。エン・ジャパンが社員に求める学歴や求める人材のポイントを確認しましょう。

学歴

エン・ジャパンは、大学・大学院・短大・専門・高専の学生から幅広く採用しています。

内定者の学歴に関しては、エン・ジャパン公式採用ページによると、東京大学京都大学早稲田大学といった高偏差値大学所属が多いようです。しかし、公式採用ページに記載されている大学以外にも、全国国公私立大学から採用実績があるようなので、学歴フィルターに関しては確かなことは言えません。

求める人材

公式採用ページによると、エン・ジャパンが求めるのは次のような人材です。

  1. 現状に満足せず、常に新たな知識を吸収し、自らを変革していける方
  2. チャレンジングな目標を掲げ、達成できるまで、挑戦し続けられる方

語学力

エン・ジャパンはアジア太平洋地域を中心に事業展開を進めているため、高い語学力があれば活躍の機会が大きく広がるでしょう。

エン・ジャパンの良い点(魅力)

エン・ジャパンの良い点(魅力)は、大手転職サイト「エン転職」を運営しているという点と、多彩な教育・キャリア制度が用意されているという点です。

多くの人がより良く働けるためのサービスを提供

大手転職サイト「エン転職」を運営

エン・ジャパンは、約630万人もの転職希望者が利用している「エン転職」を運営している会社です。おそらく、転職活動をしている人でエン転職を知らないという人はいないでしょう。誰でも知っているサービスを運営しているというのは大きな強みです。

他にも、人事に向けては「人事のミカタ」、教育分野では「エンカレッジ」、人材評価については「3Eテスト」といったように、採用・教育・評価という軸で総合的なキャリアサービスを提供しています。

「engage」で可能になる新しい採用のカタチ

「engage」とは、業者に採用ページを作ってもらうのではなく、採用サイトの作成から応募者の管理まで、自分で手軽に行なえる新しいサービスです。これにより、求職者と企業をより簡単に結びつける機会を提供できるようになりました。

働く人を大事にした多彩な教育・キャリア制度

エンカレッジや社内短期留学制度で自らのキャリアを磨く

大手人材会社であるエン・ジャパンだからこそ、働く社員には多くの手厚い制度が用意されています。例えば、エン・ジャパンの社員は、企業向けに展開している教育サービスである「エンカレッジ」を完全無料で受講できます。また、社内短期留学制度を利用して他の部署や職種の仕事を経験することも、自らのキャリアを見つめ直すきっかけになるでしょう。

社内で起業ができるイントラプレナー職

イントラプレナー職として採用された社員は、入社後に起業のチャンスが保証されています。責任者として新規事業を運営し、最大1億円の立上げ資金も用意されるのが特徴です。イントラプレナー職には、入社後すぐさまこうした機会が与えられる「いきなり起業家コース」と、経験を積んでから新規事業立ち上げを担う「社内起業家育成コース」が用意されています。

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まとめ

以上、『エン・ジャパンの平均年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ』でした。企業の平均年収や平均年齢などのデータから、今後のキャリアに繋がる意思決定の材料としてお役に立てていれば幸いです。
本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。

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