社会保険労務士の年収と手取りとボーナスまとめ！仕事内容やなる方法は？

社会保険労務士（社労士）の仕事

社会保険労務士の仕事は、国家資格を有する、労働や社会保障に関する法律の専門家です。

社労士の業務は、専門家の観点から、企業が抱える人事系統、雇用、保険などに関するコンサルタント業務や、労働社会保険諸法令に基づく提出書類の作成、代行です。

労働法に関して理解の浅い経営者や経営層は意外と多く、諸制度を作る段階で就労規則などを適当に作ってしまうと、後々従業員との間でトラブルが生まれます。

クライアントの未来に起こりうるトラブルを先回りして予防するようなアドバイスを、クライアントのニーズに合わせた形で提案し、クライアントの手助けをするのも社労士の仕事です。

社会保険労務士（社労士）のなり方

社労士になるには

社労士は、厚生労働省の管轄の国家資格を有する専門家です。受験資格は主に、1.学歴、2.実務経験、3.厚生労働大臣の認めた国家資格合格の3つに分けられていて、どれかに該当している必要があります。

それらの詳細は「社会保険労務士試験オフィシャルサイト 社会保険労務士の受験資格」をご覧ください。

社会保険労務士（社労士）の評価

社会保険労務士は、難易度が高い割に、独占業務としての占有性があまり感じられない仕事です。稼げている一部の社労士を除くと、社労士の年収は平均的に高くはなく、あくまで非正規雇用者を含む平均年収よりも高いといった印象。

しかし、会社を経営するにしても、サラリーマンとして働くにしても、社労士の資格に必要な知識は非常に役に立ちます。社労士として事務所で働くのも良いと思いますが、人事・法務・労務などのバックオフィスの延長として、社労士の資格を取得して働くのも面白いでしょう。